Wir sind Ingenieure mit dem Ziel, eine bessere Welt zu schaffen
Karriere bei Farrat
Bauen Sie Ihre Karriere auf
Bei Farrat liegt es uns am Herzen, engagierten Menschen dabei zu helfen, eine Karriere im Ingenieurwesen aufzubauen. Wir haben Teammitglieder, die schon seit Jahrzehnten bei uns sind – sie haben als Auszubildende angefangen und sich bis in Führungspositionen hochgearbeitet..
Wir setzen uns für soziale Mobilität ein und sorgen dafür, dass wir Menschen aus allen Gesellschaftsschichten Chancen bieten und die kontinuierliche Weiterentwicklung und Weiterbildung unserer Teammitglieder in jeder Phase ihrer Karriere fördern.
Vorteile
In unseren Büros herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit eine große Rolle spielt. Zu den wichtigsten Vorteilen einer Tätigkeit bei Farrat gehören unter anderem:
Gesundheit und Wohlbefinden
- Private Krankenversicherung und Gesundheitsförderungsprogramm
- Mitarbeiter-Hilfsprogramm
- Verbesserte Krankentagegeldregelung
- Versicherungsschutz bei kritischen Krankheiten
- Versicherungsschutz bei Tod im Dienst
- 1-2-1 finanzielle Gesundheitschecks & Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden
- Bezahlte Sehtests
Urlaub und Flexibilität
- 28 Tage Jahresurlaub + gesetzliche Feiertage
- Regelung zum Erwerb von zusätzlichem Jahresurlaub
- Zusätzlicher Jahresurlaub bei hohen Dienstaltersstufen
- Unbegrenzte bezahlte Freiwilligentage
- Bezahlter Urlaub aus Gründen des Mitgefühls
- Sabbatical bei langjährigen Dienstjubiläen
- Hybridarbeit und flexible Arbeitszeiten
- Ermäßigte Ferienunterkünfte
Finanzen
- Jährlicher Leistungsbonus
- Rentenbeitrag des Arbeitgebers
- Erhöhter angepasster Rentenbeitrag
- Hilfe für Arbeitnehmer Rabattprogramm
Familie
- Verbessertes Mutterschaftsgeld
- Verbessertes Vaterschaftsgeld
- Gesetzliches geteiltes Elterngeld
Unternehmen
- Bezahlt für Firmenveranstaltungen
- Adhoc-Geschenke für Mitarbeiter zu besonderen Anlässen und Feierlichkeiten
- Auszeichnungen für langjährige Dienste
- Monatliche und jährliche wertgebundene Anerkennungspreise
- Kostenloses Parken vor Ort
- Bezahlter Tee/Kaffee/Milch vor Ort
Umwelt
- Gehaltsverzichtsprogramm für Elektrofahrzeuge
- Bike-to-Work-Gehaltsaufopferungsprogramm
Talent
- Zahlung von Berufsabonnements
- Talent der Farrat-Einstellung Empfehlungsprogramm
Starten Sie Ihre Karriere bei Farrat
Sind Sie bereit, Ihre Karriere bei Farrat zu starten? Wir bei Farrat sind davon überzeugt, dass unser Einfluss über den Arbeitsalltag hinausgeht – dazu gehört auch die Förderung des technischen Nachwuchses. Werfen Sie einen Blick auf unser Angebot an Programmen für Berufseinsteiger. Für weitere Informationen zu einem dieser Programme wenden Sie sich bitte an: [email protected]
STEM
Unsere Ingenieure üben ihren Beruf mit großer Leidenschaft aus. Wir tragen dazu bei, andere zu inspirieren, indem wir regelmäßig MINT-Workshops organisieren und daran teilnehmen, die junge Menschen für Berufe in Wissenschaft und Technik begeistern und sie darüber informieren. Farrat-CEO Oliver Farrell und der Leiter für Großprojekte, Ryan Arbabi, wurden beide für ihr Engagement als engagierte MINT-Botschafter ausgezeichnet von STEM.org.uk.
Partnerschaft für Wissenstransfer (KTP))
Farrat hat sich mit Innovate UK, der Universität Manchester und der Universität Salford zusammengetan, um KTP Associates ins Boot zu holen, die gemeinsam mit uns an umfangreichen Forschungs- und Entwicklungsprojekten arbeiten, mit denen wir unsere Produkte noch weiter verbessern.
Kontaktieren Sie uns, um an einer unserer „Shared Knowledge“-Initiativen teilzunehmen
T-Levels
Bereit zum Lernen? Farrat lernte die T-Levels erstmals über das Trafford and Stockport College kennen. Die T-Levels bieten Möglichkeiten, die darauf ausgerichtet sind, den Studierenden praktische Fähigkeiten und praktische Erfahrungen in einem realen Arbeitsumfeld zu vermitteln.
Lehrstellen
Hier bei Farrat bieten wir eine breite Palette an Ausbildungsplätzen der Stufen 3 bis 7 in den Bereichen Technik, Fertigung, IT, Betriebswirtschaft und Personalwesen an.
Amelia, eine unserer Auszubildenden im Bereich Qualitätsingenieurwesen, berichtet: „Bisher habe ich in meiner Ausbildung eine Vielzahl von Fähigkeiten erworben, die mich bei meiner täglichen Arbeit in verschiedenen Bereichen des Unternehmens unterstützen, nicht nur im Qualitätswesen. Es macht mir großen Spaß, mein Wissen zu erweitern und mehr Selbstvertrauen in meiner Rolle zu gewinnen, und ich arbeite gerne als Teil des Teams.“
Stipendien
Wir bei Farrat setzen uns dafür ein, die nächste Generation von Ingenieurtalenten zu fördern. Unsere Stipendien bieten finanzielle Unterstützung und wertvolle Einblicke in die Branche, um Studierenden zu helfen, ihr Studium erfolgreich zu absolvieren und ihre berufliche Zukunft zu gestalten..
Lernen und berufliche Entwicklung
Wir bieten ein Umfeld, das kontinuierliches Lernen fördert, damit sich unsere Mitarbeiter beruflich entfalten können.
Um unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen, in ihrem Fachgebiet ihr volles Potenzial auszuschöpfen, haben wir enge Kooperationen mit branchenweit anerkannten Einrichtungen aufgebaut, um Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zu entwickeln. Farrat ist Mitglied von:
- Das Fertigungsinstitut
- Das Institut für Stahlbau
- das Institut der Bauingenieure
- Das Institut der Maschinenbauingenieure
- Der CPD-Dienst
- „Trägerorganisation“ des Instituts für Akustik
- Die Handelskammer für den Großraum Manchester
Infolgedessen konnten wir eine Reihe unserer Mitarbeiter für Hochschul- und Weiterbildungskurse anmelden, darunter Lean-Fellowship-Programme und MBA-Studiengänge, sowie für regelmäßige Veranstaltungen und Seminare zu den Themen zwischenmenschliche Kommunikation, Management und Führung. Durch die Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Kenntnisse unseres Teams sind wir in der Lage, unsere Prozesse zu optimieren und für unsere Kunden erstklassige, zertifizierte und akkreditierte Produkte herzustellen.
Akkreditierungen und Zertifizierungen:
